LOGO
×

Ekibimiz

Gökhan TEMOTAŞ
Kurucu
FOTO

Gökhan Temotaş, Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olmuş, Bahçeşehir Üniversitesi’nde İşletme üzerine yüksek lisans derecesi almıştır ve İstanbul Üniversitesi Çocuk Gelişimi programında eğitimine devam etmektedir. Profesyonel kariyerine 1997 yılında finans sektöründe başlayan Temotaş, 18 yıl boyunca orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarında bulunmuş, 2008 yılında kurum içi eğitmen olarak eğitim alanına geçiş yapmıştır.

2015 yılından itibaren Kuzey Gelişim Akademisi bünyesinde yer alan Temotaş, liderlik gelişim programları ve yetkinlik bazlı eğitimlerde uzmanlaşmıştır. Aynı zamanda, kurucusu olduğu Fora Akademi Eğitim Hizmetleri ve Academy For Life Eğitim Platformu aracılığıyla, kurumların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarına özel çözümler sunmaktadır. Şişecam, Türkiye İş Bankası, Koçtaş, QNB Finansbank, Opet Fuchs, Tofaş, Kastamonu Entegre, Yapı Kredi, Aygaz, Borusan Oto, BMC Otomotiv, Sahibinden, Ünlü & Co, Nursan Holding, Bosch Siemens (BSH), IMC-International Medical Corp, Aramex Kargo, Vakıf Katılım ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi gibi prestijli kurumlarda eğitimler vermiştir.

Ayrıca, müşteri memnuniyeti, zaman yönetimi, takım olma, etkili iletişim ve stresle başa çıkma gibi konularda çeşitli seminerler düzenlemiştir. Şişecam Düzcam Bayi toplantılarında müşteri memnuniyeti seminerleri, Tofaş Akademi’de “Zor Zamanlarda Ayakta Kalmak”, Kalder Kalite Derneği’nde stres yönetimi, Rumeli Sanayici ve İş İnsanları Derneği’nde profesyonel yaşam ve kişisel imaj konulu eğitimler gibi çok sayıda önemli organizasyonda konuşmacı olarak yer almıştır.

TEGEP - Türkiye Eğitim ve Gelişim Platformu Derneği, PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği, RUMELİSİAD - Rumelili İş Adamları Derneği ve Osmangazi Rotary Kulübü üyesi olan Gökhan Temotaş, evli ve iki çocuk babasıdır. Eğitim, danışmanlık ve liderlik alanındaki 25 yılı aşkın tecrübesiyle, kurumlara yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmaya devam etmektedir.

Nurgül TEMOTAŞ
Pazarlama Direktörü
FOTO
1997 yılında bankacılık kariyerine adım atan Nurgül Temotaş, finans sektöründe kazandığı derinlemesine uzmanlık ve etkili liderlik becerileriyle adından söz ettirmiştir. Çeşitli bankacılık rollerinde edindiği deneyimlerin ardından, 13 yılı aşkın yöneticilik kariyerinde ekiplerin performansını artırmayı, motivasyonu güçlendirmeyi ve iş süreçlerini optimize etmeyi hedeflemiştir. Yönetim vizyonuyla karmaşık finansal operasyonları başarıyla yöneten, stratejik planlama ve risk yönetiminde ustalaşan Temotaş, yenilikçi çözümler geliştirerek operasyonel mükemmelliği standart haline getirmiştir.

Kurumsal hedeflere ulaşma yolunda öncü bir lider olarak müşteri memnuniyetini en üst seviyeye taşıyan, çalışan bağlılığını güçlendiren ve şube performansını artıran stratejilerle sektöre önemli katkılar sağlamıştır. Sürekli değişen piyasa koşullarına uyum sağlama becerisi ve ileri görüşlü liderlik anlayışı sayesinde hem müşteri portföyünü genişletmiş hem de finansal başarıyı sürdürülebilir kılmıştır.

Şimdi, yılların birikimiyle şekillenen bilgi ve deneyimlerini eğitim sektöründe kendi firmasıyla değerli müşterileriyle paylaşan Nurgül Temotaş, Fora Akademi Eğitim Hizmetleri'nde liderlik, pazarlama stratejileri ve iş geliştirme konularında uzmanlaşmıştır. Temotaş, şirketlerin kurumsal ihtiyaçlarına özel çözümler sunarak liderlik gelişim programları, etkili iletişim eğitimleri ve performans yönetimi gibi alanlarda fark yaratmaya devam etmektedir. İlham veren liderlik yaklaşımı ve stratejik düşünce yapısıyla, sadece iş dünyasında değil, aynı zamanda eğitim alanında da güçlü bir iz bırakmaktadır.
Ufuk Okan GÜVENDİREN
Eğitim Direktörü
FOTO
Ufuk Okan Güvendiren, 1997 yılından bu yana insan kaynakları ve eğitim yönetimi alanında uzmanlaşmış, kurumların stratejik hedeflerini destekleyen projeler ve programlarla fark yaratmış bir profesyoneldir. Anadolu Üniversitesi İktisat Bölümü’nden mezun olan Güvendiren, İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde eğitimine devam etmekte ve Hacettepe Üniversitesi Finansman Yönetimi programını tamamlamıştır. Ford Otosan, Şekerbank ve Ankara Büyükşehir Belediyesi gibi Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarında insan kaynakları ve eğitim yöneticiliği yapmış, 2018’den itibaren bağımsız bir eğitim ve insan kaynakları danışmanı olarak çalışmaktadır.

Eğitim ve danışmanlık hizmetleriyle kurumlara organizasyonel gelişim, kurumsal kültür, performans yönetimi, eğitim ve gelişim stratejileri gibi konularda katkı sağlayan Güvendiren, başta Ankara Ticaret Odası, KOSGEB, İŞKUR, Ziraat Bankası, Vakıfbank, Türk Telekom, Oyak Renault, Borusan ve TUSAŞ olmak üzere çok sayıda kamu ve özel sektör kuruluşunda projeler gerçekleştirmiştir. Aynı zamanda belediyeler, sanayi odaları ve üniversitelerde eğitim ve danışmanlık programları yürütmüştür.

İngilizce bilen Güvendiren, kültürel ve sanatsal çalışmalara da aktif olarak katılmakta, Türk Sanat Müziği solistliği ve endüstriyel fotoğrafçılık gibi alanlarda çalışmalarını sürdürmektedir. Eğitim ve insan kaynakları yönetimindeki 25 yılı aşkın tecrübesiyle, kurumlara yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmaya devam etmektedir.
Nilgün CAN
Characterix Koç / Kişisel Gelişim Uzmanı / Eğitmen
FOTO
1971 yılında Eskişehir’de doğan Nilgün Can, Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun olmuştur. İş hayatına 1992 yılında Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik (SMMM) stajıyla başlamış, 1994 yılında Yapı Kredi Bankası’nda Bireysel Bankacılık Portföy Yönetmeni olarak bankacılık kariyerine adım atmıştır. 2013 yılında Şekerbank’ta çalışmaya başlamış ve Mart 2019’da Şekerbank Marmara Bölge Müdürlüğü’nde Bireysel Bankacılık Bölge Yönetmeni görevindeyken emekli olmuştur.

Finans sektörü ve kişisel gelişim alanlarında kapsamlı bilgi ve tecrübeye sahip olan Nilgün Can, TSPAKB Sermaye Piyasası Faaliyetleri Temel Düzey Lisansı, EGM Bireysel Emeklilik Aracılığı Lisansı ve Segem sertifikaları ile alanındaki uzmanlığını pekiştirmiştir. Ayrıca, Yapı Kredi Eğitim Akademisi Eğitici Eğitimi, Livcon Yaşam Koçluğu, Öğrenci Koçluğu, NLP Uzmanlığı ve Characterix Kişilik/Mesleki Yönelim Envanteri Danışmanlığı gibi eğitim ve sertifikalarla kişisel gelişim alanında da yetkinlik kazanmıştır.

Kariyer yolculuğu boyunca, bireylerin ve ekiplerin potansiyellerini keşfetmelerine rehberlik eden etkili iletişim, empati temelli çatışma yönetimi ve çözüm odaklı problem çözme gibi alanlarda eğitimler sunmuştur. Ayrıca, "Zor İnsanlarla Etkili İletişim Stratejileri," "Belirsizliğin Yönetiminde Zihinsel Dayanıklılık" ve "Stres Altında Karar Alma ve Problem Çözme" gibi özel eğitim içerikleriyle hem birey hem de kurumlara değer katmaktadır.

LÖSEV Gönüllüleri Üst Komite üyesi, Çağdaş Eğitim Kooperatifi - Güler Osman Köseoğlu Kız Öğrenci Yurdu Yürütme Kurulu üyesi olan Nilgün Can, aynı zamanda kişisel blog yazarıdır. İnsan odaklı yaklaşımı ve derin bilgi birikimiyle bireylerin gelişim yolculuğunda rehberlik etmeye devam etmektedir.

Esin DURSUN
Pazarlama ve Yönetim Uzmanı | Eğitmen & Koç
FOTO
1974 yılında Bursa’da doğan Esin Dursun, 1995 yılında Uludağ Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler Bölümü’nden mezun olmuştur. Aynı yıl Dışbank’ta Dış Ticaret Uzmanı olarak iş hayatına başlamış, ardından teftiş kurulu, kurumsal satış yöneticiliği ve şube müdürlüğü gibi kritik görevlerde bulunmuştur. Bankacılık kariyerine ara verdiği dönemde tekstil ve enerji sektörlerinde yöneticilik yaparak farklı sektörlerde geniş bir deneyim kazanmıştır. İş hayatının son 11 yılını Şekerbank’ta Bölge Satış Koçu ve Şube Müdürü olarak tamamlamıştır.

Kariyer yolculuğu boyunca yalnızca finans ve yönetim alanlarında değil, bireylerin ve ekiplerin verimliliğini artıran eğitim ve gelişim süreçlerinde de önemli roller üstlenmiştir. Enerji sektöründe çalıştığı yıllarda İşletme alanında e-MBA yaparak akademik bilgi birikimini güçlendirmiş, Eğiticinin Eğitimi programına katılarak iç eğitmenlik kariyerine adım atmıştır. Eğitim tasarımı ve yetişkin öğrenme prensipleri konularında kendini geliştirerek, profesyonellere yönelik interaktif ve sonuç odaklı eğitimler sunmaya başlamıştır.

Uzmanlık alanları arasında Zaman Yönetimi, Toplantı Yönetimi, Delegasyon, Ekip Çalışması ve Finansal Farkındalık gibi konular yer almakta olup, kurum içi liderlik gelişim programları, çalışanların performansını artırmaya yönelik atölye çalışmaları ve uygulamalı eğitimlerle bireylerin ve organizasyonların sürdürülebilir başarı elde etmelerine katkı sağlamaktadır.

31 yıllık kurumsal tecrübesinin ardından, bankacılık, pazarlama ve yönetim alanlarındaki bilgi ve deneyimlerini paylaşmak, bireylerin profesyonel gelişim yolculuklarında rehberlik etmek üzere Fora Akademi - Academy For Life ailesine katılmıştır.

İyi derecede İngilizce, temel düzeyde İtalyanca ve İspanyolca bilmektedir. Evli ve iki çocuk annesidir.
Hakan TORUN
Finans ve Yönetim Danışmanı / Eğitmen
FOTO
Hakan Torun, 1980 yılında Bursa’da doğmuştur. Bursa Anadolu Lisesi’nden mezun olduktan sonra, Girne Amerikan Üniversitesi’nde İşletme ve Dumlupınar Üniversitesi’nde İktisat Lisans eğitimlerini tamamlamıştır. West London College’da İngilizce eğitimi almış, Bahçeşehir ve Uludağ Üniversitelerinin ortaklaşa düzenlediği MBA programından yüksek lisans derecesiyle mezun olmuştur. Ayrıca, Açıköğretim Fakültesi Adalet Ön Lisans programını da bitirmiştir.
İş hayatına 2003 yılında İstanbul’da Abdi İbrahim A.Ş. bünyesinde finans ekip üyesi olarak başlamıştır. Kariyerinde İstanbul ve Bursa’da çeşitli bankalarda kurumsal bankacılık, proje finansmanı, hazine, ticari bankacılık, dış ticaret ve nakit yönetimi gibi alanlarda şube, bölge ve ekip yöneticiliği yapmıştır. Bankacılık kariyerinde aynı zamanda iç eğitmenlik görevinde bulunmuş ve ticari krediler, dış ticaret ve nakit yönetimi gibi teknik konularda eğitimler vermiştir. Finansal bilgiye sahip olmayan bireyler için de eğitimler düzenleyerek, finansal okuryazarlık, bütçe yönetimi ve finansal karar alma süreçleri gibi konularda katılımcıların kendilerini geliştirmelerine olanak tanımıştır. Bu süreçte karmaşık finansal bilgileri sade bir dille aktarma becerisi ile geniş bir kitleye ulaşmayı başarmıştır.

Aynı zamanda kişisel gelişim alanında da önemli çalışmalar gerçekleştiren Hakan Torun, sunum teknikleri, etkili iletişim ve ikna becerileri gibi konularda bilgi ve deneyimlerini paylaşmıştır. Koçluk sertifikasına sahip olan Torun, bu alanda bireylerin performanslarını ve liderlik becerilerini artırmaya yönelik katkılarda bulunmuştur.

2021 yılından bu yana çeşitli firmalarda finans ve hazine yönetimi pozisyonlarında üst düzey yöneticilik ve yönetim danışmanlığı görevlerini yürütmüştür. Şu anda Erdeğer Grup’ta CFO olarak çalışma hayatına devam etmektedir. Bursa’da yaşamını sürdüren Hakan Torun, evli ve bir çocuk babasıdır.
Arzu AKPULAT ÇALIŞIR
Eğitim Yöneticisi
FOTO
Arzu AKPULAT ÇALIŞIR, 17 Aralık 1980 tarihinde İstanbul Kadıköy’de dünyaya gelmiştir. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü’nden mezun olan Çalışır, halen İstanbul Üniversitesi Çocuk Gelişimi programında eğitimine devam etmektedir.
1997 yılında İş Bankası’nda staj yaparak iş dünyasına adım atan Çalışır, 2011 yılında finans sektöründe profesyonel kariyerine başlamıştır. Citibank ve Denizbank bünyesinde Telemarketing ekiplerinde Uzman olarak görev almış, bu süreçte iki yıl şube deneyimi edinmiştir. Finans sektöründeki 10 yıllık tecrübesinin ardından eğitim sektörüne geçiş yaparak bireylerin gelişimine katkı sağlama misyonunu üstlenmiştir.

Eğitim sektöründeki kariyerine Bilginet Akademi’de Kıdemli Uzman olarak devam eden Çalışır, burada 5 yıl boyunca birçok projeye liderlik etmiş ve kurumun ilk emeklisi olmuştur. Ardından, Earth Akademi’de Takım Lideri olarak görev yapmış ve performans artırma ile motivasyon geliştirme alanlarında önemli çalışmalar gerçekleştirmiştir. Eğitim sektöründeki faaliyetleriyle birçok bireyin hayatına dokunmuş ve onların gelişim yolculuğunda rehberlik etmiştir. Çalışır, mesleki donanımını sürekli geliştirmek adına Segem sertifikaları başta olmak üzere Diksiyon, Hitabet, Montessori, Resim Analizi, Akıl ve Zeka Oyunları Eğitmenliği, NLP Uzmanlığı, Beden Dili, Protokol ve Yaşam Koçluğu gibi birçok eğitim programını başarıyla tamamlamıştır.

Sosyal sorumluluk projelerine verdiği önemle de dikkat çeken Çalışır, Yeni Yüksektepe Kültür Derneği Aktif Felsefe Topluluğu ve Citibank sosyal sorumluluk projelerinde aktif görevler almıştır. Aynı zamanda Denizbank Türk Sanat Müziği Korosu’nda sanat faaliyetlerinde bulunmuştur.
Evli ve bir çocuk annesi olan Çalışır, 26 yıllık iş deneyimi ve birikimiyle Aralık 2024 itibarıyla Fora Akademi - Academy For Life ailesine dahil olmuştur.
Hande ERSÖNMEZ (Yapay Zeka)
Yapay Zeka Dijital Eğitmen
FOTO
Hande Ersönmez, iş dünyasında profesyonel gelişimi desteklemek amacıyla tasarlanmış yapay zeka destekli bir sanal eğitmendir. Gerçek bir eğitmenin sunduğu bilgi ve deneyimi, yapay zekanın sunduğu hız ve erişilebilirlikle birleştirerek katılımcılara kesintisiz bir öğrenme deneyimi sunar.

Eğitim içerikleri, yönetici asistanlığı, zaman yönetimi, kurumsal iletişim, dijital araç kullanımı ve kriz yönetimi gibi temel konuların ötesine geçerek, etkili toplantı yönetimi, iş protokolü, müşteri ilişkileri, temsil ve sunum becerileri, raporlama ve dokümantasyon süreçleri, ileri düzey organizasyon teknikleri, şirket içi koordinasyon, stres ve duygu yönetimi, yazılı ve sözlü ikna teknikleri, etik kurallar ve iş hukuku gibi alanları da kapsar.

Hande, eğitimi sadece bilgi aktarımı olarak değil, pratik odaklı bir deneyim olarak sunar. Katılımcıların, gerçek iş hayatında karşılaşabilecekleri durumları yönetebilmeleri için interaktif senaryolar ve uygulamalı içeriklerle desteklenen eğitim programları oluşturur. Geleneksel eğitim modellerinden farklı olarak, teorik bilgiyi gerçek hayattan örneklerle anlatır ve öğrenmeyi daha anlaşılır ve etkili hale getirir.

Sanal eğitmen Hande, herkesin kendi hızında ve ihtiyacına uygun şekilde öğrenmesini sağlarken, yapay zeka teknolojisi sayesinde, kullanıcılarına sınırsız erişim imkanı sunarak istedikleri zaman, istedikleri kadar tekrar yapabilmelerine olanak tanır. Eğitim sürecini sade, anlaşılır ve dinamik bir şekilde sunarak karmaşık konuları bile basit ve etkili bir dille aktarır.

Hande’nin sunduğu eğitimler, katılımcıların iş hayatında hemen uygulayabilecekleri beceriler kazanmalarına yardımcı olur. e-Devlet onaylı sertifika programlarıyla öğrenim sürecini resmileştirerek, iş dünyasında daha güçlü ve yetkin bireyler yetiştirmeyi hedefler.
Haluk ÜNSALAN (Yapay Zeka)
Yapay Zeka Emekli İnsan Kaynakları Direktörü
FOTO
Haluk Ünsalan, Academy For Life tarafından geliştirilen yapay zeka destekli bir emekli İnsan Kaynakları Direktörüdür. Kariyeri boyunca 30 yılı aşkın bir süre boyunca kurumsal firmalarda insan kaynakları yöneticiliği yapmış, çalışan bağlılığı, performans yönetimi ve yetenek kazanımı gibi alanlarda uzmanlaşmıştır. Şimdi ise deneyimlerini ve sektördeki en güncel bilgileri paylaşmak için eğitim alanında yapay zeka danışmanı olarak görev yapmaktadır. İnsan kaynakları alanındaki uzmanlığı, stratejik İK yönetiminden yetenek kazanımı ve çalışan bağlılığına kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. İşe alım süreçlerinden performans değerlendirme sistemlerine, kurum kültüründen liderlik gelişimine kadar pek çok kritik konuda derinlemesine bilgi sahibidir. Kariyerine 1990’lı yıllarda uluslararası bir şirkette insan kaynakları uzmanı olarak başlayan Haluk Ünsalan, ilerleyen yıllarda İK Müdürü ve son olarak İK Direktörü pozisyonlarında görev yapmıştır. Çalıştığı kurumlarda kurumsal dönüşüm süreçlerini yönetmiş, yetenek yönetimi sistemleri geliştirmiş ve yüzlerce profesyonelin kariyerine dokunmuştur.Emekli olduktan sonra, Academy For Life tarafından yapay zeka tabanlı bir eğitim danışmanı olarak yeniden hayata geçirilmiştir. Artık, bilgi ve deneyimlerini interaktif eğitimler yoluyla yeni nesil insan kaynakları profesyonelleriyle paylaşmaktadır. Gerçekçi vaka analizleri, soru-cevap formatında interaktif eğitim içerikleri ve katılımcı odaklı bir yaklaşım ile geleceğin insan kaynakları uzmanlarını yetiştirmeye devam etmektedir.

"Bilgi ve deneyimler paylaşılınca değer kazanır. İnsan Kaynakları, insan odaklı bir sanattır ve bu sanatı herkes öğrenebilir."